Tarifverträge gemäß § 3 BetrVG und Betriebsänderung

BB 2008, 1169

Gerade in Unternehmen mit Filialorganisation werden oftmals durch Tarifverträge gemäß § 3 BetrVG abweichende Betriebsstrukturen geschaffen, z. B. durch Regionalbetriebsräte. Sie dienen der Bündelung der Arbeitnehmerinteressen und stellen eine umfassende Repräsentation der Mitarbeiter in den Filialen sicher, erleichtern aber natürlich auch das “mitbestimmungsrechtliche Alltagsgeschäft”.

BB 2008, 1169

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