Mit den Risiken von Schadensersatz und Entschädigung wegen Diskriminierung und den Möglichkeiten, diese zu versichern, beschäftigen sich Mohr/Grimminger in ihrem Beitrag. Sie stellen dabei Analyse und Auswahl der richtigen Versicherung dar. Vogel/Neufeld besprechen die aktuelle Rechtsprechung des BAG zur Kündigung und zu Vergütungsansprüchen bei Betriebsübergang.

Armin Fladung, Verantwortlicher Redakteur im Arbeitsrecht