Auch jenseits der Neuerungen des Flexi-II-Gesetzes (vgl. dazu demnächst die Beiträge von Cisch/Ulbrich und Hasslöcher) stellt die betriebliche Altersversorgung hohe Anforderungen an die Betriebspraxis. Kleffmann/Reich stellen die aktuellen Entwicklungen in der betrieblichen Altersvorsorgung beim Unternehmenskauf dar. Böhm kommentiert ein aktuelles BAG-Urteil zur sachlich gerechtfertigten Befristung auf das Regelrentenalter in einem Tarifvertrag bei Anspruch des Arbeitnehmers auf Altersrente. Mit der Berechnung der vorgezogenen Betriebsrente befassen sich Lunk/Leder.

Armin Fladung, Verantwortlicher Redakteur im Arbeitsrecht