EuGH: Urlaubsanspruch trotz Dauerkrankheit

BB 2009, 497

Gaul/Josten/Strauf

Ein Arbeitnehmer verliert seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht, wenn er ihn wegen Krankheit nicht ausüben konnte. Vielmehr kann der Urlaub auch über den 31.3. des Folgejahres hinaus in Anspruch genommen werden. Endet das Arbeitsverhältnis vor seiner Inanspruchnahme, besteht ein Abgeltungsanspruch sogar dann, wenn der Arbeitnehmer bis zu diesem Zeitpunkt keine Arbeitsfähigkeit mehr erlangt hat. …

Gaul/Josten/Strauf, BB 2009, 497-501

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