Gestresste Arbeitnehmer – Haftungsrisiken für Arbeitgeber?

BB 2009, 437

Nachdem aus dem anglo-amerikanischen Rechtsraum zunächst die “Mobbingwelle” nach Deutschland hinüberschwappte, droht nun erneutes Ungemach in Form von Klagen wegen übermäßiger Stressbelastung. Immerhin sehen sich fast drei Viertel der Bürger im Berufsleben einem zu hohen Stress ausgesetzt. So genannte “Stressklagen” haben ihren Ursprung im englischsprachigen Recht. Konkret geht es um Schadensersatzansprüche wegen stressbedingter Gesundheitsschädigungen am Arbeitsplatz. …

BB 2009, 437

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