Urlaubsberechnung bei zeitlicher Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit

BB 2024, 892

BAG

Urlaubsberechnung bei zeitlicher Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit (Urteil vom 05.12.2023, 9 AZR 364/22)

Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den – wirksam – Kurzarbeit “null” eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

BAG, BB 2024, 892-896 (Urteil vom 05.12.2023, 9 AZR 364/22)

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