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BB 2009, 504
EuGH 
Urlaubsanspruch verfällt bei Krankheit nicht (Urteil vom 20.01.2009, C-350/06)

Der Anspruch des Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub verfällt nach Ende des Urlaubsjahres oder des Übertragungszeitraums nicht, wenn der Arbeitnehmer den Urlaub krankheitsbedingt nicht nehmen konnte. Im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist der nicht genommene Urlaub zu vergüten. Der Urlaubsanspruch entsteht auch, wenn der Arbeitnehmer im Urlaubsjahr krankheitsbedingt tatsächlich gar nicht gearbeitet hat.…

EuGH, BB 2009, 504 (Urteil vom 20.01.2009, C-350/06)

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