Urlaubsabgeltung im fortbestehenden Arbeitsverhältnis durch Tarifvertrag

BB 2006, 2088

BAG

Urlaubsabgeltung im fortbestehenden Arbeitsverhältnis durch Tarifvertrag (Urteil vom 14.03.2006, 9 AZR 312/05)

Die Tarifvertragsparteien der Metallindustrie haben in § 2.3 Urlaubsabkommen einen gesetzlich nicht vorgesehenen Anspruch geschaffen, nach dem bei längerer Krankheit des Arbeitnehmers im fortbestehenden Arbeitsverhältnis eine Abgeltung des infolge Krankheit nicht erfüllbaren Urlaubsanspruchs zu erfolgen hat. Der Abgeltungsanspruch nach § 7 Abs. 4 BUrlG setzt demgegenüber die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die Erfüllbarkeit des Urlaubsanspruchs bei Fortbestehen voraus.…

BAG, BB 2006, 2088 (Urteil vom 14.03.2006, 9 AZR 312/05)

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