Kein gesetzlicher Mindestabfindungsanspruch des Arbeitnehmers bei Kündigung

BB 2006, 2140

LAG Baden-Württemberg

Kein gesetzlicher Mindestabfindungsanspruch des Arbeitnehmers bei Kündigung (Urteil vom 26.06.2006, 4 Sa 24/06)

§ 1 a Abs. 1 in Verbindung mit § 1 a Abs. 2 Satz 1 KSchG statuiert keinen gesetzlichen Mindestabfindungsanspruch des Arbeitnehmers bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

LAG Baden-Württemberg, BB 2006, 2140 (Urteil vom 26.06.2006, 4 Sa 24/06)

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