BB-Kommentar

BB 2013, 2240

Lipinski

BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 27.09.2012, 8 AZR 826/11

Eine Umgehung des § 613a BGB liegt vor, wenn eine Eigenkündigung oder ein Aufhebungsvertrag die Beseitigung der Kontinuität des Arbeitsverhältnisses bei gleichzeitigem Erhalt des Arbeitsplatzes bezweckt, weil zugleich ein neues Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Betriebserwerber vereinbart wurde oder dem Arbeitnehmer klar war, dass er vom Betriebserwerber wieder eingestellt wird.

Lipinski, BB 2013, 2240

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