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BB 2009, 1237
 
BAG: Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit

Das BAG entschied in seinem Urteil vom 19.5.2009 – 9 AZR 477/07 – wie folgt: Die Ansprüche auf Gewährung und Abgeltung des gesetzlichen Urlaubs erlöschen nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums sowie darüber hinaus arbeitsunfähig erkrankt ist, § 7 Abs. 3 und 4 BUrlG. Ist ein tarifliches Urlaubsgeld mit der Urlaubsvergütung verknüpft, …

BB 2009, 1237

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