Unmittelbare Diskriminierung im Arbeitsverhältnis – Tatbestandsmerkmal der Vergleichbarkeit

RIW 2019, 675

EuGH

Unmittelbare Diskriminierung im Arbeitsverhältnis – Tatbestandsmerkmal der Vergleichbarkeit (Urteil vom 22.01.2019, C-193/17)

Art. 1 und Art. 2 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. 11. 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sind dahin auszulegen, dass eine nationale Regelung, nach der zum einen der Karfreitag ein Feiertag nur für die Arbeitnehmer ist, die bestimmten christlichen Kirchen angehören, und zum anderen nur diese Arbeitnehmer, …

EuGH, RIW 2019, 675-680 (Urteil vom 22.01.2019, C-193/17)

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