Lohnfortzahlung und Besteuerungsrecht beim international tätigen Arbeitnehmer

RIW 2006, 216

Neyer

Übt ein Arbeitnehmer seine Tätigkeit sowohl im In- als auch im Ausland aus, ist die steuerliche Behandlung der dafür bezogenen Vergütung aus nationalem Steuerrecht und Doppelbesteuerungsabkommen (“DBA”) abzuleiten. Sonderprobleme ergeben sich im Krankheitsfall, d. h. für solche Zeiträume, in denen der Arbeitslohn gezahlt wird, ohne dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung erbringt.

Neyer, RIW 2006, 216-220

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