: Die Wahrung von Betriebs- und Geschäfts-geheimnissen im Spannungsverhältnis zur Berufsfreiheit am Beispiel der Volksrepublik China
Nachvertragliche Wettbewerbsverbote in Arbeitsverträgen dienen dem Interesse des Arbeitgebers, Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse zu wahren. Dieses Interesse ist legitim, kollidiert aber unter gewissen Umständen mit dem ebenfalls legitimen Interesse der Arbeitnehmer an einer freien Ausübung ihrer Tätigkeit. Daraus entsteht ein Spannungsverhältnis, das sich praktisch in allen Rechtsordnungen stellt. Der folgende Beitrag skizziert einen chinesischen Weg zur Lösung dieses Spannungsverhältnisses.
: Die Reporting-Anforderungen des Foreign Account Tax Compliance Act im Kontext des Datenschutzes und der zwischenstaatlichen Amtshilfe in Steuersachen
Der folgende Beitrag beleuchtet die datenschutzrechtliche Problematik des FATCA-Reporting im Kontext aktueller Entwicklungen im grenzüberschreitenden Datentransfer sowie der rechtlichen Voraussetzungen der internationalen Kooperation bei der Bekämpfung der Steuerhinterziehung. Gleichzeitig wird die Notwendigkeit zwischenstaatlicher oder supranationaler Abkommen mit Blick auf die Gewährleistung des Datenschutzes bei der Verfolgung von Steuerdelikten unterstrichen und auf die ersten Ergebnisse der Verhandlungen hierüber eingegangen.
