CB-Kommentar

CB 2018, 43

Zimmer

CB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 29.06.2017, 2 AZR 597/16

Wenn der Verdacht von Fehlverhalten auf Mitarbeiter fällt, ist der Arbeitgeber daran interessiert und gehalten, diese Verdachtsmomente aufzuklären. Durch unglücklich formulierte Vorschriften im Datenschutzrecht war lange Zeit unklar, ob einschneidende Aufklärungsmaßnahmen nur wegen Straftaten oder auch wegen sonstiger Pflichtverletzungen erlaubt sind. Letzteres hat jetzt das Bundesarbeitsgericht ausdrücklich und in einer für Arbeitgeber erfreulichen Klarheit bestätigt.…

Zimmer, CB 2018, 43-44

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Compliance-Berater zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Compliance-Berater, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.