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BM - Berater-Magazin
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BB 2007, 1732
Hoch 
Wer nicht schult, zahlt? – Schulungen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz

Trotz zahlreicher Veröffentlichungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist unklar, welchen Anforderungen sog. AGG-Schulungen genügen müssen und welche Wirkungen sie haben. Um die Arbeitgeber vor unnötigen Belastungen zu schützen, bieten sich einige Klarstellungen an: In einem diskriminierungsfreien Umfeld haftet der Arbeitgeber nicht, insbesondere besteht keine Verpflichtung, …

Hoch, BB 2007, 1732-1736

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