Vorteilhaftigkeitsüberlegungen zur Umwandlung von Zeitwertkonten in betriebliche Altersversorgung

BB 2006, 1100

Wellisch/Näth/Machill

Auf Arbeitszeitkonten angesparte Guthaben können – alternativ zur Finanzierung einer Freistellungsphase – für Zwecke der betrieblichen Altersversorgung verwendet werden. Der vorliegende Beitrag untersucht zum einen, ob diese Verwendungsmöglichkeit – aus steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht – in der Vereinbarung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit festgeschrieben werden sollte. …

Wellisch/Näth/Machill, BB 2006, 1100-1106

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