Verhaltensbedingte Kündigung wegen Löschens eines Computerprogramms von einem Notebook des Arbeitgebers

BB 2008, 844

Simon/Koschker

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Löschens eines Computerprogramms von einem Notebook des Arbeitgebers (Urteil vom 17.01.2007, 2 Sa 808/05)

Spielt ein Arbeitnehmer ein Programm auf den Computer des Arbeitgebers auf, so wird der Arbeitgeber Eigentümer des Programms. Auf ein entsprechendes Verlangen und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer den Computer samt Programm regelmäßig an den Arbeitgeber herauszugeben.

Simon/Koschker, BB 2008, 844 (Urteil vom 17.01.2007, 2 Sa 808/05)

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Betriebs-Berater zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Betriebs-Berater, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.