Stichtagsregelung im Sozialplan

BB 2008, 1793

BAG

Stichtagsregelung im Sozialplan (Urteil vom 19.02.2008, 1 AZR 1004/06)

Die mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundene Gruppenbildung darf nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen. An Stichtage anknüpfende Differenzierungen bei Grund und Höhe von Abfindungsansprüchen müssen nach dem Zweck eines Sozialplans sachlich gerechtfertigt sein. Dieser besteht darin, die durch eine Betriebsänderung den Arbeitnehmern drohenden wirtschaftlichen Nachteile auszugleichen oder abzumildern.…

BAG, BB 2008, 1793-1796 (Urteil vom 19.02.2008, 1 AZR 1004/06)

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