Schiedsabrede – Auslegung des Arbeitsvertrags eines Bühnentechnikers

BB 2009, 2376

BAG

Schiedsabrede – Auslegung des Arbeitsvertrags eines Bühnentechnikers (Urteil vom 28.01.2009, 4 AZR 987/07)

Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien im Arbeitsvertrag schriftlich, dass der Arbeitnehmer überwiegend künstlerisch tätig ist, handelt es sich dabei grundsätzlich um die Bestimmung des Inhalts des Arbeitsverhältnisses, insbesondere des Umfangs und der Grenzen des Direktionsrechts des Arbeitgebers.

BAG, BB 2009, 2376 (Urteil vom 28.01.2009, 4 AZR 987/07)

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