Sachgrund bei einer Vielzahl kurz befristeter Arbeitsverträge

BB 2009, 2372

BAG

Sachgrund bei einer Vielzahl kurz befristeter Arbeitsverträge (Urteil vom 25.03.2009, 7 AZR 34/08)

Der die Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG rechtfertigende Sachgrund der Vertretung wird nicht dadurch in Frage gestellt, dass der Arbeitnehmer wiederholt zur Vertretung desselben vorübergehend an der Arbeitsleistung verhinderten Arbeitnehmers befristet beschäftigt wird.

BAG, BB 2009, 2372-2376 (Urteil vom 25.03.2009, 7 AZR 34/08)

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