LAG: Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Daimler hat IT-Fachkräfte mit Scheinwerkverträgen beschäftigt

BB 2013, 1971

Der Autokonzern Daimler hat nach Ansicht des LAG Baden-Württemberg zwei IT-Experten über Jahre hinweg mit Scheinwerkverträgen beschäftigt. Zwischen den beiden Klägern und dem Autohersteller habe ein Arbeitsverhältnis bestanden. Die beiden Kläger sind freie Mitarbeiter eines IT-Systemhauses. Das IT-Systemhaus ist ein Subunternehmen eines führenden Dienstleisters für Informationstechnologie. …

BB 2013, 1971

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