LAG Köln: Vermutungswirkung bei Leiharbeitnehmer

BB 2009, 2309

Das LAG entschied in seinem Urteil vom 14.9.2009 – 2 Sa 380/09 – wie folgt: Im Rahmen der Widerlegung der Vermutung aus § 1 Abs. 5 KSchG muss ein Arbeitnehmer auch darstellen, dass unstreitig eingesetzte Leiharbeitnehmer auf Dauerarbeitsplätzen und nicht nur bei Produktionsspitzen oder zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung eingesetzt werden. Eine Durchschnittsberechnung ist im Mehrschichtbetrieb nicht geeignet, …

BB 2009, 2309

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