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BB 2009, 1693
 
LAG Köln: Altersgrenze für Nachwuchswissenschaftler unwirksam

Mit Urteil vom 12.2.2009 – 7 Sa 1132/08 – hat das LAG entschieden, dass eine Altersgrenze von 40 Jahren für Anstellungsverträge mit Nachwuchswissenschaftlern eine ungerechtfertigte Altersdiskriminierung darstellt. Die von der Universität verfügte starre Altersgrenze könne durch das angeführte Ziel, eine Herabsetzung des Erstberufungsalters von Professoren zu erreichen, nicht gerechtfertigt werden.

BB 2009, 1693

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