Konkludente Aufhebung des Arbeitsverhältnisses durch Abschluss eines schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrages

BB 2007, 333

LAG Baden-Württemberg

Konkludente Aufhebung des Arbeitsverhältnisses durch Abschluss eines schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrages (Urteil vom 16.11.2006, 5 Sa 142/05)

In dem Abschluss eines Geschäftsführerdienstvertrages durch einen angestellten Mitarbeiter liegt im Zweifel die konkludente Aufhebung des bisherigen Arbeitsverhältnisses (Anschluss an BAG, 24. 11. 2005 – 2 AZR 614/04, zu B 2 c der Gründe mit weiteren Nachweisen; BAG, 14. 6. 2006 – 5 AZR 592/05 – AP Nr. 62 zu § 5 ArbGG 1979 = BB 2006, 2248, zu II 2 b aa der Gründe).

LAG Baden-Württemberg, BB 2007, 333-336 (Urteil vom 16.11.2006, 5 Sa 142/05)

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