Die Beschwerdeverfahren nach den §§ 84, 85 BetrVG dienen der innerbetrieblichen Konfliktbewältigung, wobei es eine Frage der Einzelfallbetrachtung ist, ob ein solches Verfahren zumutbar ist. Uhl/Polloczek zeigen in ihrem Beitrag Tendenzen im Betriebsalltag auf, das Beschwerdeverfahren zu instrumentalisieren, um Forderungen einen gewissen Nachdruck zu verleihen. Die Aspekte der Beschwerdeverfahren werden anhand von aktuellen Fällen aus der Beratungspraxis dargestellt.

Armin Fladung, Verantwortlicher Redakteur im Arbeitsrecht