Bereits in der vorherigen Ausgabe BB 9/2017 befasste sich der Aufsatz von Langemann/Wilking mit dem Entgelttransparenzgesetz und gab einen Überblick über die aktuellen Regelungen im Regierungsentwurf. In dieser Ausgabe gibt Thüsing dem Gesetzgeber exakt fünf Schritte mit auf dem Weg, um ein besseres Entgelttransparenzgesetz zu schaffen. Dabei konstatiert er zunächst, dass es ein schwieriger Weg zum neuen Gesetz zu werden scheint. Der Regierungsentwurf bleibt trotz ursprünglich einheitlichem politischen Willen im Koalitionsvertrag nach wie vor umstritten. Wie wenigstens die Kritik an der handwerklichen Umsetzung und der Erreichbarkeit der Ziele zu minimieren ist, erläutert Thüsing in seinem Aufsatz Schritt für Schritt. Bleibt nur noch zu hoffen, dass der Gesetzgeber diese konstruktive Kritik beherzigt.

Armin Fladung, Ressortleiter Arbeitsrecht