Jordan/Bissels/Löw befassen sich in ihrem Beitrag mit den arbeits- und datenschutzrechtlichen Aspekten von Silent Monitoring und Voice Recording am Arbeitsplatz. Damit ergänzen sie das Thema “Überwachung von Arbeitnehmern”, das bereits allgemein von Freckmann (BB 2008, 1904) und zur E-Mail-Korrespondenz von Wolf/Mulert (BB 2008, 442) dargestellt wurde. Der weiterhin offenen Frage des Schicksals von Sonderzahlungen und Stichtagsklauseln in Betriebsvereinbarungen nehmen sich aktuell Albicker/Wiesenecker an.

Armin Fladung, Verantwortlicher Redakteur im Arbeitsrecht