EuGH: Unmittelbare Diskriminierung durch öffentliche Äußerung des Arbeitgebers

BB 2008, 1729

Der EuGH entschied in seinem Urteil vom 10.7.2008 – C-54/07 – wie folgt: Die öffentliche Äußerung eines Arbeitgebers, er werde keine Arbeitnehmer einer bestimmten ethnischen Herkunft oder Rasse einstellen, begründet eine unmittelbare Diskriminierung bei der Einstellung i. S. d. Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der RL 2000/43/EG des Rates vom 29.6.2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft, …

BB 2008, 1729

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