Der Koalitionsvertrag der 18. Legislaturperiode aus arbeitsrechtlicher Sicht

BB 2014, 629

Zürn/Maron

In ihrem Koalitionsvertrag haben sich CDU, CSU und SPD nach langen und intensiven Verhandlungen eine arbeitsrechtliche Agenda gegeben, die im Falle der Umsetzung erhebliche Auswirkungen für Arbeitgeber haben dürfte. Im Folgenden geben die Verfasser einen Überblick über die wichtigsten geplanten Änderungen und Neuerungen und erläutern mögliche Konsequenzen einer Umsetzung.

Zürn/Maron, BB 2014, 629-633

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