Das Entgelttransparenzgesetz im Überblick – Bedeutung für die Compliance-Praxis

CB 2017, 284

Häferer/Köhler

Das Entgelttransparenzgesetz ist am 6.7.2017 in Kraft getreten. Zweck des Gesetzes ist die Förderung von Entgeltgerechtigkeit. Unternehmen werden zahlreiche Auskunfts- und Handlungspflichten auferlegt. Wie weit diese reichen und was im Fall der Nichtbeachtung droht, ist in einigen Punkten noch unklar. Der Beitrag soll neben einem Überblick über das Entgelttransparenzgesetz aufzeigen, …

Häferer/Köhler, CB 2017, 284-288

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