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BM - Berater-Magazin
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BB 2013, 2805
Hey 
Cybermobbing – Welche Pflichten treffen den Arbeitgeber?

Ein Arbeitnehmer wird von Kollegen fortlaufend schikaniert. Sie reißen permanent Witze über ihn, reden seine Arbeit schlecht und tuscheln hinter vorgehaltener Hand. Der Betroffene leidet hierunter und meidet die Kollegen. Erfährt der Arbeitgeber von einem solch “klassischen” Mobbing-Fall, muss er aufgrund seiner Fürsorgepflicht einschreiten. Hierzu stehen ihm verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, …

Hey, BB 2013, 2805-2809

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