“Blitzaustritt” aus Arbeitgeberverband grundsätzlich wirksam

BB 2008, 2130

Lipinski

“Blitzaustritt” aus Arbeitgeberverband grundsätzlich wirksam (Urteil vom 20.02.2008, 4 AZR 64/07)

Eine nach Vereins- und Satzungsrecht wirksame Vereinbarung eines Mitglieds eines Arbeitgeberverbandes mit dem Arbeitgeberverband über die kurzfristige Beendigung der Mitgliedschaft ohne Einhaltung der satzungsmäßig vorgesehenen Austrittsfrist (“Blitzaustritt”) ist grundsätzlich wirksam. Eine ausnahmsweise Unwirksamkeit einer derartigen Vereinbarung kommt jedoch dann in Betracht, …

Lipinski, BB 2008, 2130-2131 (Urteil vom 20.02.2008, 4 AZR 64/07)

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