Bewältigung eines nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses beim Betriebserwerber erhobenen Widerspruchs mit allgemeinen zivilrechtlichen Gestaltungsmitteln

BB 2009, 326

Löwisch

Nach erfolgtem Widerspruch besteht nach Ansicht des BAG das Arbeitsverhältnis wieder mit dem Betriebsveräußerer. Der Beitrag geht der Frage nach, ob ein nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses beim Betriebserwerber erhobener Widerspruch mit allgemeinen zivilrechtlichen Gestaltungsmitteln bewältigt werden kann.

Löwisch, BB 2009, 326-328

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