Befristete Änderung – Vertrag – Befristungskontrolle

BB 2023, 506

LAG Hamm

Befristete Änderung – Vertrag – Befristungskontrolle (Urteil vom 02.10.2020, 16 Sa 1462/19)

Der Arbeitnehmer muss die Rechtsunwirksamkeit der Befristung seines Arbeitsvertrags innerhalb von drei Wochen nach dem vereinbarten Ende des befristeten Arbeitsvertrags i. S. v. § 17 S. 1 TzBfG geltend machen.

LAG Hamm, BB 2023, 506-512 (Urteil vom 02.10.2020, 16 Sa 1462/19)

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