Befristung des ersten Arbeitsvertrags im Anschluss an Ausbildung und Studium

BB 2007, 2814

BAG

Befristung des ersten Arbeitsvertrags im Anschluss an Ausbildung und Studium (Urteil vom 10.10.2007, 7 AZR 795/06)

Auf § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 TzBfG kann nur die Befristung des ersten Arbeitsvertrags gestützt werden, den der Arbeitnehmer im Anschluss an seine Ausbildung oder sein Studium abschließt. Eine Vertragsverlängerung ist mit dem in dieser Vorschrift normierten Sachgrund nicht möglich.

BAG, BB 2007, 2814-2816 (Urteil vom 10.10.2007, 7 AZR 795/06)

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