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BB 2008, 385
 
Beendigung von Arbeitsverträgen – Aufhebung oder nachträgliche Befristung

Zwei Leit- und sieben Orientierungssätze – das Urteil des BAG vom 28.11.2007 (6 AZR 1108/06) hat es in sich: Kenntnis und Vertretung bei fristloser Kündigung durch eine GbR, Bestätigung und Anfechtung eines Aufhebungsvertrags wegen Drohung trotz Bedenkzeit, Abgrenzung zur nachträglichen Befristung. Gerade Letzteres spielt in der Praxis eine große Rolle. Arbeitnehmer greifen immer wieder Aufhebungsverträge an, …

BB 2008, 385

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