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BB 2017, 832
Wallenstein 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 19.07.2016, 2 AZR 536/15

Der Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung eine Abfindung im Sinne von § 1a KSchG anbieten. Beinhaltet das Kündigungsschreiben die Hinweise auf dringende betriebliche Gründe und die Entstehung eines Abfindungsanspruchs bei verstreichen lassen der Klagefrist nach § 4 KSchG, entsteht mit Ablauf der Klagefrist nach § 4 KSchG ein Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG. …

Wallenstein, BB 2017, 832

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