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BB 2013, 1984
Lipinski 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 18.07.2011, 7 AZR 783/10

Nach der Rechtsprechung des BAG stellt ein 11-jähriges Arbeitsverhältnis mit 13 Befristungsabreden einen Indikator für einen Rechtmissbrauch dar (BAG, Urteil vom 18.7.2012 – 7 AZR 443/09, BB 2013, 189 m. BB-Komm. Schmid). Sieben Jahre Gesamtdauer der Beschäftigung aufgrund von vier Befristungsabreden stellen hingegen nach Auffassung des 7. Senats keinen ausreichenden Indikator für die Annahme eines Rechtsmissbrauchs dar.…

Lipinski, BB 2013, 1984

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