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BB 2013, 2996
 
BAG: Verfall von Versorgungsanwartschaften

Das in § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG i. d. F. des Gesetzes vom 19.12.1974 (BGBl. I S. 3610) für die Unverfallbarkeit von Anwartschaften auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung bestimmte Mindestalter von 35 Jahren bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist mit Unionsrecht vereinbar und verfassungsgemäß.

BB 2013, 2996

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