BAG: Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt “equal pay”

BB 2013, 1523

Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im Arbeitsvertrag für die Vergütung bestimmten Zeitpunkt fällig wird.

BB 2013, 1523

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