BAG: Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer

BB 2008, 441

BAG: Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer – Klagefrist

Der zweite Senat entschied in seinem Urteil vom 13.2.2008 – 2 AZR 864/06 –, dass die dreiwöchige Klagefrist nach § 4 KSchG erst ab der Bekanntgabe der Entscheidung des Integrationsamtes an den Arbeitnehmer beginnt, wenn der Arbeitgeber ihm in Kenntnis von dessen Schwerbehinderteneigenschaft, ohne zuvor nach § 85 SGB IX die erforderliche Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung einzuholen, …

BB 2008, 441

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