Vor dem Hintergrund der immer wiederkehrenden Diskussionen in Gesellschaft, Wissenschaft und Unternehmenspraxis über die Angemessenheit und Ausgestaltung der Vorstandsvergütung in den großen deutschen Publikumsgesellschaften und der stetigen Novellierung der Vergütungsvorgaben widmet sich der nachfolgende Beitrag der Fragestellung, welche Kennzahlen den Vorstandsvergütungssystemen in den DAX-30-Konzernen zugrunde liegen und inwieweit dabei dem Grundsatz der nachhaltigen Unternehmensentwicklung und somit den Erwartungen der Stakeholder entsprochen wird. …