Altersdiskriminierung und erleichterte Befristung gemäß § 14 Abs. 3 TzBfG: ein Praxistest

BB 2007, 1841

Kast/Herrmann

Aufgrund der viel besprochenen Mangold/Helm-Entscheidung des EuGH zur Unwirksamkeit des § 14 Abs. 3 TzBfG a. F. und der damit entfallenen Möglichkeit zur erleichterten Befristung von Arbeitsverträgen mit älteren Arbeitnehmern musste der Gesetzgeber reagieren und den § 14 Abs. 3 TzBfG überarbeiten, was er mit der zum 1. 5. 2007 in Kraft getretenen Neufassung getan hat. Auch bezüglich der Neufassung stellt sich jedoch die Frage, …

Kast/Herrmann, BB 2007, 1841-1846

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