Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Sozialauswahl

BB 2006, 1050

Bröhl

Bei der Durchführung betriebsbedingter Kündigungen ist die “richtige” Sozialauswahl von entscheidender Bedeutung. Nicht selten wird über die Sozialauswahl später vor Gericht gestritten. Der Autor des folgenden Beitrags, selbst Mitglied des für Kündigungsstreitigkeiten zuständigen BAG-Senats, gibt einen Überblick über wichtige einschlägige BAG-Urteile aus jüngerer Zeit.

Bröhl, BB 2006, 1050-1056

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