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BB 2013, 2809
LAG Baden-Württemberg 
Abgrenzung zwischen Dienst- oder Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung (Urteil vom 01.08.2013, 2 Sa 6/13)

Für die rechtliche Abgrenzung des Werk- oder Dienstvertrags zur Arbeitnehmerüberlassung ist allein die tatsächliche Durchführung des Vertrages maßgebend.

LAG Baden-Württemberg, BB 2013, 2809-2816 (Urteil vom 01.08.2013, 2 Sa 6/13)

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