AGB-Kontrolle – unzulässige Zweckbefristung einer Arbeitszeitänderung

BB 2007, 560

LAG Düsseldorf

AGB-Kontrolle – unzulässige Zweckbefristung einer Arbeitszeitänderung (Urteil vom 28.09.2006, 11 Sa 828/06)

Die mehrjährige kalendermäßige Befristung der Erhöhung der regelmäßigen Arbeitszeit durch eine der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unterliegende Abrede stellt eine unangemessene Benachteiligung zu Lasten des Arbeitnehmers dar, wenn die Arbeitszeiterhöhung jeweils gleichzeitig ohne Ankündigungsfrist (§ 15 Abs. 2 TzBfG analog) zweckbefristet wird.

LAG Düsseldorf, BB 2007, 560 (Urteil vom 28.09.2006, 11 Sa 828/06)

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