AGB-Kontrolle von Arbeitsvertragsklauseln in der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

BB 2007, 1274

Junker

Die AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen wird durch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts geprägt. Dabei kommt dem Gericht auch die Aufgabe zu, bei der Anwendung der §§ 305–310 BGB die im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten angemessen zu berücksichtigen (§ 310 Abs. 4 Satz 2 BGB). Der nachfolgende Beitrag analysiert die wichtigsten Judikate des BAG zur Klauselkontrolle von Arbeitsvertragsbedingungen; er gliedert sich (unter II–IX) nach der systematischen Stellung der jeweiligen Klausel in verbreiteten Arbeitsvertragsmustern.…

Junker, BB 2007, 1274-1281

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