BAG: Unzumutbarkeit der tatsächlichen Beschäftigung
Das BAG hat mit Urteil vom 16.4.2014 – 5 AZR 739/11 – wie folgt entschieden:
BAG: Betriebsteilübergang – zwingendes Recht und Kindertagesstätte
Das BAG hat mit Urteil vom 20.3.2014 – 8 AZR 1/13 – wie folgt entschieden:
BAG: Berechnung einer Betriebsrente – Unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten
Das BAG hat mit Urteil vom 17.6.2014 – 3 AZR 757/12 - wie folgt entschieden:
ArbG Berlin: Loyalitätspflicht und Gefühlsimpuls des Arbeitnehmers
Das ArbG Berlin hat mit Urteil vom 20.12.2013 – 28 Ca 13574/13 – wie folgt entschieden:
BAG: Jubiläumsgeld - Vollendung der Beschäftigungszeit
Das BAG hat mit Urteil vom 9.4.2014 – 10 AZR 635/13 – wie folgt entschieden:
BFH: Bindungswirkung eines Feststellungsbescheids
Der BFH hat mit Urteil vom 10.4.2014 – III R 20/13 – wie folgt entschieden:
LAG Berlin-Brandenburg: Rechtsmissbräuchliches Berufen auf die Zwei-Wochen-Frist des § 626 Abs. 2 BGB
Das LAG Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 3.4.2014 – 21 Sa 2218/13 - wie folgt entschieden:
BAG: Stufenzuordnung bei Vorbeschäftigung in Teilzeit
Das BAG hat mit Urteil vom 27.3.2014 – 6 AZR 571/12 – wie folgt entschieden:
BAG: Jubiläumsgeld – Vollendung der Beschäftigungszeit
Das BAG hat mit Urteil vom 9.4.2014 – 10 AZR 635/13 – wie folgt entschieden:
BAG: Eingruppierung eines Laboringenieurs
Das BAG hat mit Urteil vom 23.10.2013 – 4 AZR 321/12 – wie folgt entschieden:
